photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Autres commerces

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Véritable support opérationnel, vous interviendrez sur la gestion quotidienne de nos sites, l'optimisation de nos contenus et le suivi de nos actions marketing. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de notre présence en ligne. Gestion des contenus (textes, images, vidéos, témoignages clients.) - Rédiger, optimiser et traduire les contenus articles de blog, e-mailing et catalogue - Planifier les publications, mettre en ligne les contenus et contrôler leur qualité - Garantir la cohérence éditoriale et le respect de la charte de marque - Effectuer une veille concurrentielle et digitale (SEO, tendances e-commerce, UX) - Participer au suivi des indicateurs et analyses de performance Gestion du site & supports e-commerce - Mise à jour des contenus sur le site (header, pages statiques, menu) - Mise à jour de prix, des règles, des stocks et contrôles associés - Création et suivi des produits ainsi que correction des anomalies CRM - Déclinaison, intégration, tests et contrôle qualité des newsletters - Gestion des bases de données : création/suppression de profils, segmentations Réseaux sociaux - Définir la stratégie Social Media afin[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec[...]

Ressources supplémentaires